ЭТО ВАЖНО!

Неофициальные (нелегальные) трудовые отношения – это отсутствие самых элементарных социальных гарантий:

- у работника не идет трудовой стаж, в том числе льготный трудовой стаж, который необходим для ряда категорий работников для досрочного получения трудовой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- работник лишается гарантированного минимального размера оплаты труда – работодатель может платить столько, сколько захочет;

- работник остается полностью незащищенным во взаимоотношениях с работодателем – он не может отстоять и защитить свои права и законные интересы в том случае, когда их нарушает или ущемляет администрация предприятия.

Официальные трудовые отношения – гарантии работнику, установленные законом:

- получение официальной ежемесячной зарплаты, исходя из которой, будет начисляться трудовая пенсия;

- оплата ежегодного отпуска;

- денежная компенсация за неиспользованные дни отпуска;

- пособие по временной нетрудоспособности в случае болезни;

- доплаты, установленные трудовым законодательством за сверхурочную работу, работу в выходные и праздничные дни, за работу в ночное время;

- выходное пособие при увольнении по сокращению численности или штата.

В соответствии со статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании заключаемого ими трудового договора.

Оформление трудовых отношений – это обязанность работодателя.

Не стесняйтесь требовать выдать Вам экземпляр трудового договора, ознакомиться с приказом о приеме на работу.

Проявите настойчивость, ссылайтесь на Трудовой кодекс Российской Федерации. Наличие документов на руках позволит Вам избежать возможных проблем в будущем! 

О случаях осуществления трудовой деятельности без оформления трудовых отношений и о случаях невыплаты заработной платы просим сообщать в Администрацию муниципального образования «Завьяловский район»       (каб. № 37, тел. 62-17-60) или в Государственную инспекцию труда в Удмуртской Республике (тел. 68-33-46)